Zukunft des Public Sectors
Digital Leadership und New Work im öffentlichen Sektor: Trends, Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für 2024+
Die digitale Transformation betrifft alle Bereiche der Gesellschaft, auch die öffentliche Verwaltung. Während die Privatwirtschaft bereits tief in die digitale Transformation eingetaucht ist, steht der deutsche öffentliche Sektor vor einzigartigen Herausforderungen. In den kommenden Jahren wird die Rolle von Digital Leadership immer entscheidender werden, insbesondere im Kontext von New Work-Konzepten, die flexiblere und technologiegestützte Arbeitsweisen fördern. Dieser Artikel beleuchtet aktuelle Trends, Herausforderungen und gibt praktische Empfehlungen auf Basis der neuesten Entwicklungen.
Aktuelle Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor
Digital Leadership: Erfolgsfaktoren für Führungskräfte im öffentlichen Sektor
New Work im öffentlichen Sektor: Auf dem Weg zu flexibleren Arbeitsmodellen
Handlungsempfehlungen: Erfolgreiche Strategien für die digitale Transformation
Fazit: Digital Leadership und New Work als Schlüssel zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
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