Fünf Schritte für eine erfolgreiche Veränderungskommunikation
Verwaltungswandel durch Kommunikation
Der Veränderungsdruck in der öffentlichen Verwaltung ist hoch. Die digitale Transformation kann nur gemeinsam mit und durch die handelnden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelingen. Ein Plädoyer für bessere Kommunikation im Zuge von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor.
Die Digitalisierung als tiefgreifende Verwaltungstransformation
Kommunikation als essentieller Faktor erfolgreicher Transformationen
Fünf Schritte für eine erfolgreiche Veränderungskommunikation
Ausblick
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