Up-Skilling & Re-Skilling als Lösungsstrategie im digitalen Wandel

Die Digitalisierung bringt Veränderungen mit sich. Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter und damit auch die Werkzeuge, Anforderungen und Aufgaben, mit denen Mitarbeiter*innen konfrontiert werden. Doch wie können wir sicherstellen, dass die Flut an Innovationen auch von den Menschen effektiv genutzt wird? In diesem Zusammenhang betrachten wir die Bedeutung von Up-Skilling und Re-Skilling als Strategie zur Gestaltung unserer zukünftigen Arbeit.

Als Expertin zu diesem Thema haben wir Natalie Schrogl, Management Consultant bei der Cassini Consulting AG, zu Gast. Sie hat zu Jahresbeginn an den Upskilling- und Reskilling-Gesprächen beim Weltwirtschaftsforum in Davos teilgenommen. Natalie Schrogl wird uns Einblicke in ihre Erfahrungen geben und uns mehr über die Bedeutung von Up-Skilling und Re-Skilling erzählen.

Des Weiteren begrüßen wir Jan Veira, Gründer und Geschäftsführer von University4Industry. Sein Unternehmen aus München ist Partner großer Konzerne und Institutionen im Bereich Re- und Up-Skilling. University4Industry unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen gezielt für die zukünftigen Herausforderungen zu schulen. Dabei liegt der Fokus auf Digitalisierungsthemen wie Sicherheit, Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz und Industrie 4.0.