Begleitung und Kompetenzentwicklung von Führungskräften.
Die Führung steht vor beispiellosen Herausforderungen. Schnelle technologische Fortschritte, gesellschaftliche Veränderungen, dynamische Arbeitsumgebungen und Umweltbelange gestalten die Unternehmenslandschaft kontinuierlich neu. Studien zeigen, dass ein großer Teil der Führungskräfte sich von diesen Veränderungen überfordert fühlt und Erschöpfung empfindet. Diese Zahlen verdeutlichen den enormen Druck, dem Führungskräfte ausgesetzt sind. Dennoch mangelt es vielen an den grundlegenden Fähigkeiten, um diese dynamischen Entwicklungen effektiv zu bewältigen.
Herausforderungen heutiger Führungskräfte
Unser Angebot für Sie
Future of Work - Strategieentwicklung
Wir entwickeln mit Ihnen Führungsstrategien und Kompetenzrahmen, die Ihre Geschäftsstrategie unterstützen werden. Mit Hilfe resilienter und agiler Strategien werden Sie in der Lage sein, dynamischen Veränderungen erfolgreich zu begegnen.
Skills Gap Analysis
Lücken in erforderlichen Fähigkeiten erkennen und schließen: Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen benötigten Fähigkeiten zu definieren und im Anschluss die Lücken zu schließen. Nicht nur bei Ihren Führungskräften, sondern auch innerhalb ihrer Teams.
Team Development
Nur Führungskräfte zu entwickeln reicht nicht aus. Ist das Up- und Reskilling Ihrer Führungskräfte umgesetzt, müssen auch die Teams mitgenommen und begleitet werden. Wir unterstützen Sie dabei!
Unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen
The Future of Work bringt ein neues Führungsverständnis
Neue Führungskompetenzen werden benötigt
Ihre Ansprechpartnerin
*Pflichtangaben
